Directeur d’activité

Le poste

Directeur d’activité - région de Bradford. Si vous souhaitez connaître les exigences de ce poste, poursuivez votre lecture pour obtenir tous les renseignements pertinents.

Nous recherchons un directeur d’activité expérimenté et axé sur les résultats commerciaux (ou un directeur général des ventes souhaitant évoluer) pour diriger une activité de vente au détail automobile prospère et multimarque.

Il s’agit d’une excellente occasion pour un dirigeant du secteur automobile ambitieux d’assumer l’entière responsabilité des résultats d’une concession bien établie, en favorisant la croissance, la rentabilité, la satisfaction de la clientèle et l’excellence opérationnelle.

En tant que directeur d’activité, vous assumerez la pleine responsabilité des résultats de la concession et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de direction des services des ventes, de l’après-vente, des finances et de l’administration.

Responsabilités

• Réaliser une croissance commerciale et une rentabilité durable.
• Diriger, développer et mobiliser des équipes très performantes.
• Favoriser une satisfaction et une fidélisation exceptionnelles de la clientèle.
• Gérer tous les aspects des activités et des résultats de la concession.
• Assurer la conformité, la gouvernance et l’excellence opérationnelle.
• Instaurer une culture de responsabilisation, d’engagement et d’amélioration continue.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans d’affaires efficaces afin d’atteindre les objectifs convenus de croissance et de résultats.

Exigences

Nous recherchons un dirigeant confirmé de la vente au détail automobile ayant de l’expérience dans la gestion d’une concession multimarque.

La personne idéale aura :

• Une expérience antérieure comme directeur d’activité (ou directeur général des ventes souhaitant évoluer)
• Un solide bilan en matière de résultats financiers et opérationnels.
• De l’expérience en direction d’équipes au sein d’un environnement de concession multimarque.
• D’excellentes compétences en leadership, en communication et en gestion des parties prenantes.
• Un solide sens des affaires et des capacités de réflexion stratégique.
• La capacité de stimuler les résultats tout en maintenant une expérience client exceptionnelle.
• Une approche de leadership concrète et visible, adaptée à une activité de concession plus ciblée.

Avantages

• Salaire : salaire de base de £50,000 | rémunération cible de £70,000 + avantages
• Salaire de base de £50,000.
• Rémunération cible de £70,000.
• Ensemble d’avantages sociaux de l’entreprise.
• L’occasion de diriger une activité de vente au détail automobile prospère et multimarque.
• Un poste clé de direction assorti de la responsabilité des résultats globaux de l’entreprise.
• L’occasion d’avoir une incidence importante au sein d’un groupe automobile ambitieux et dynamique.

Si vous êtes un dirigeant accompli du secteur automobile qui souhaite stimuler les résultats, développer les personnes et offrir une expérience client exceptionnelle, nous serions heureux d’avoir de vos nouvelles.

À qui présentez-vous votre candidature?

The Solution Automotive Recruitment place des candidats dans le secteur automobile britannique depuis 1999. Nous entretenons d’excellentes relations avec nos clients et nos candidats partout au pays, dont beaucoup sont de longue date. Si vous êtes un candidat du secteur automobile qualifié et expérimenté, nous souhaitons avoir de vos nouvelles et soyez assuré que vous traiterez avec une personne, et non simplement avec un consultant!

Malheureusement, en raison du volume de candidatures que nous recevons, nous ne pouvons répondre qu’aux candidats qui correspondent aux critères établis pour ce poste. Nous conserverons votre CV dans notre base de données et communiquerons avec vous lorsque des postes appropriés se présenteront. Nous n’enverrons JAMAIS votre CV à qui que ce soit sans votre permission.