Formateur en véhicules légers

Le poste

Trafford Park
Jusqu’à £35,000 par an
Temps plein, permanent

La description complète du poste couvre toutes les compétences associées, l’expérience antérieure et les qualifications attendues des candidats.

Êtes-vous un professionnel expérimenté des véhicules légers, passionné par la formation de la prochaine génération de techniciens automobiles ? Nous recherchons un formateur en développement des compétences pour dispenser une formation et une évaluation de haute qualité aux apprenants en véhicules légers des niveaux 2 et 3, en les aidant à obtenir de bons résultats et à progresser dans l’industrie automobile.

Il s’agit d’un poste en centre, avec quatre jours consacrés à l’enseignement et à l’accompagnement des apprenants et une journée affectée aux tâches administratives et aux activités liées à la qualité. En plus de dispenser des programmes de formation stimulants, vous soutiendrez également les activités d’assurance qualité interne (IQA) dans le domaine automobile, en contribuant au maintien de normes élevées dans l’ensemble du programme.

Responsabilités

• Dispenser une formation et une évaluation en véhicules légers, en centre, aux niveaux 2 et 3
• Planifier et dispenser des programmes d’apprentissage en présentiel et hybrides qui développent les connaissances, les compétences et les comportements des apprenants
• Gérer un groupe d’apprenants, suivre leur progression et soutenir l’atteinte des objectifs dans les délais convenus, conformément aux KPI convenus
• Corriger les travaux des apprenants et leur fournir des commentaires structurés, en définissant des actions claires pour soutenir leur progression
• Suivre la progression des apprenants et tenir des dossiers exacts à l’aide de systèmes numériques et de plateformes d’apprentissage en ligne
• Soutenir l’engagement, la rétention et la réussite des apprenants grâce à un accompagnement et à un mentorat efficaces
• Réaliser des activités d’assurance qualité interne (IQA) dans le domaine automobile
• Maintenir à jour ses connaissances du secteur grâce au développement professionnel continu
• Veiller à ce que les processus de protection des apprenants, de santé et de sécurité et d’évaluation des risques soient respectés et maintenus
• Soutenir l’amélioration continue et les normes de qualité dans l’ensemble de l’offre de formation

Exigences

• Expérience professionnelle significative dans le secteur automobile des véhicules légers
• Expérience de la formation ou de l’évaluation dans le cadre de qualifications en véhicules légers aux niveaux 2 et 3
• Expérience antérieure en enseignement, formation, apprentissage et évaluation
• Qualification IQA et/ou expérience de la réalisation d’activités d’assurance qualité interne dans le cadre de formations automobiles
• Connaissances techniques à jour et qualifications automobiles pertinentes
• Diplôme en éducation et formation (ou équivalent), ou volonté de l’obtenir
• Connaissance des normes d’enseignement, d’apprentissage et de qualité, notamment des attentes d’Ofsted
• En raison du site où vous travaillerez, vous devrez effectuer en ligne une vérification du Disclosure and Barring Service (DBS).

Cette offre est gérée par Aspire Recruitment. Veuillez noter que nous recevons un grand nombre de candidatures et recevons régulièrement des candidatures de personnes qui dépassent les critères du poste. Nous ne vous contacterons dans les 14 prochains jours que si vous êtes sélectionné pour un entretien.

Si vous postulez à ce poste, nous traiterons vos données comme indiqué dans notre politique de confidentialité et, en postulant à cette offre, j’accepte qu’Aspire Recruitment me tienne régulièrement informé des possibilités d’emploi potentielles et je peux choisir de ne plus recevoir ces informations à tout moment.