Associé en sinistres automobiles

Weightmans recherche un associé pour rejoindre son équipe de gestion des sinistres automobiles. Ce poste multidisciplinaire offre la possibilité de définir la stratégie, d’influencer la prise de décision et de fournir des services aux clients.

Le poste

• Gérer et traiter votre propre portefeuille de dossiers et de clients, en veillant à l’excellence de la prestation.
• Jouer un rôle central au sein de l’équipe de direction des sinistres automobiles et contribuer à l’orientation stratégique et à l’innovation.
• Collaborer entre disciplines afin de favoriser la croissance, l’efficacité et la satisfaction des clients.
• Fournir des analyses au moyen d’articles et de formations.
• Encadrer et inspirer les collègues afin de contribuer à former la prochaine génération de talents.

Exigences

• Expérience avérée en contentieux lié aux sinistres automobiles.
• Portefeuille de dossiers existant.
• Solides compétences en leadership et capacité à influencer les cadres supérieurs.
• Sens commercial et approche axée sur les clients.
• Enthousiasme à l’idée de façonner l’avenir des services liés aux sinistres automobiles.

Avantages

Weightmans se décrit comme une entreprise tournée vers l’avenir, collaborative et axée sur les clients. Rejoindre le cabinet signifie :

• Avoir voix au chapitre dans l’élaboration de la stratégie nationale.
• Accéder à une clientèle diversifiée et à des dossiers complexes et de qualité.
• Bénéficier d’une culture de soutien qui valorise l’innovation et le développement professionnel.

Weightmans se décrit comme une organisation primée où les personnes comptent vraiment, ainsi que comme un cabinet d’avocats national de premier plan doté de solides capacités internationales.

Weightmans a été reconnu comme un employeur de premier plan pour la 19e année consécutive aux Britain’s Top Employers awards, se classant parmi les 10 premiers. Le cabinet a également obtenu des positions de premier plan dans Chambers UK.

Travailler chez Weightmans : élu parmi les meilleurs employeurs.

Le cabinet fournit des informations sur sa culture, ses avantages, la diversité et l’inclusion (D&I), les agences de recrutement PSL/Non-PSL et l’admissibilité à travailler au Royaume-Uni.

Le cabinet se décrit comme un lieu où les personnes comptent. Sa culture axée sur les personnes est au cœur de tout ce qu’il fait, et le cabinet indique que les personnes peuvent y développer leur carrière et s’épanouir. Sa page Life at Weightmans présente ses initiatives destinées aux employés, ses engagements en matière de responsabilité d’entreprise et d’autres informations.

• Tous les lieux : Birmingham, Leeds, Liverpool, Londres, Manchester, Newcastle.
• « Tous les lieux » est un champ obligatoire.
• Poste : veuillez sélectionner.
• Détails du salaire : non précisés.
• Type de contrat : permanent.
• Temps plein ou temps partiel : non précisé.